2022年,為進一步提高干部職工綜合素質,增強公司可持續發展能力,中化云龍制定了包括管理、安全、生產、工藝、基礎操作等方面的一系列賦能培訓計劃。
一、管理培訓,注入源頭活水
5月23日,黨委書記、總經理劉偉主持開展“如何做好部門一把手”專題培訓,拉開了公司年度培訓的序幕。

結合公司生產經營情況,劉偉從以下五方面開展培訓:
(一)堅持思想引領
要讓中化文化在心中落地生根,要踐行SGC核心價值理念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要有對準城墻口持續沖鋒的魄力。
(二)落實崗位職責
要嚴格落實成本管理職責,從人、機、料、法、環、信等方面入手,充分解碼生產成本,做到精益管理。
(三)推進合規管理
要充分學習掌握國家相關法律法規,要主動學習新《安全生產法》、“雙碳”等新制度新要求;同時要深入學習總部及公司制度、了解制度、遵守制度,確保合規運營。
(四)深化文件解讀
要持續提高文件解讀能力,深度、準確、快速將各類文件中的事項、要求提煉出來,提高工作效率,及時推動工作落地。
(五)抓實重點工作
要抓實抓細公司產、銷、存、儲、供各環節重點工作,做好危險工藝連鎖和過程管理。設備工程工作,要深刻解讀設計圖紙、做好過程驗收和工程竣工驗收。
二、理論培訓,孕育發展動能
6月15日上午,公司聚焦關鍵生產單元,組織生產系統大班長以上職務人員進行磷礦浮選技術培訓,旨在提升團隊專業能力,保障生產經營效率
本次培訓由常務副總經理、總工程師盛勇擔任講師。盛勇圍繞磷礦資源現狀,磷礦物的特征及其可浮性,磷礦浮選專業理論,浮選機的分類及特點,磷礦浮選實踐經驗等方面進行了深入淺出的講解。
盛勇強調,磷是一種重要的生命元素,磷礦是一種不可再生的稀缺戰略資源,其價值正日益凸顯;磷礦浮選是中低品位高效利用的關鍵技術之一,要求穩定控制入選磷礦品位、磷礦漿細度和濃度、浮選藥劑加入量等;操作人員要在實踐中不斷摸索,積累經驗,提升操作水平,確保磷精礦質量,同時減少尾礦磷損失。
三、技術培訓,夯實工藝基礎
6月15日下午,公司立足發展實際,組織生產系統大班長以上職務人員開展選礦操作技術管理培訓,旨在提升職工操作水平,規范車間運行秩序。
本次培訓由原料與動力車間主任周立成擔任講師。周立成圍繞選礦工藝設備技術狀況控制,選礦工序檢查,選礦工藝考察,技術改造項目管理,鋼球、硫酸、藥劑消耗管理等方面進行講解。
周立成向學員們推薦了《浮游選礦技術》等專業書籍,要求學員們要培養良好的學習和溝通能力,不斷擴充生存空間,提升生活質量。
下一步,公司將進一步突出重點,結合實際,陸續組織關鍵設備風險管控、關鍵工藝操作等一系列內容詳實且具有顯著指導作用的培訓,希望參訓員工以培訓作箭,以學習為弓,向著專業化發展的靶心奮勇前進。