2022年，為進一步提高干部職工綜合素質，增強公司可持續發展能力，中化云龍制定了包括管理、安全、生產、工藝、基礎操作等方面的一系列賦能培訓計劃。

一、管理培訓，注入源頭活水

5月23日，黨委書記、總經理劉偉主持開展“如何做好部門一把手”專題培訓，拉開了公司年度培訓的序幕。

   結合公司生產經營情況，劉偉從以下五方面開展培訓：

（一）堅持思想引領

要讓中化文化在心中落地生根，要踐行SGC核心價值理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有對準城墻口持續沖鋒的魄力。

（二）落實崗位職責

要嚴格落實成本管理職責，從人、機、料、法、環、信等方面入手，充分解碼生產成本，做到精益管理。

（三）推進合規管理

要充分學習掌握國家相關法律法規，要主動學習新《安全生產法》、“雙碳”等新制度新要求；同時要深入學習總部及公司制度、了解制度、遵守制度，確保合規運營。

（四）深化文件解讀

要持續提高文件解讀能力，深度、準確、快速將各類文件中的事項、要求提煉出來，提高工作效率，及時推動工作落地。

（五）抓實重點工作

要抓實抓細公司產、銷、存、儲、供各環節重點工作，做好危險工藝連鎖和過程管理。設備工程工作，要深刻解讀設計圖紙、做好過程驗收和工程竣工驗收。

二、理論培訓，孕育發展動能

6月15日上午，公司聚焦關鍵生產單元，組織生產系統大班長以上職務人員進行磷礦浮選技術培訓，旨在提升團隊專業能力，保障生產經營效率

本次培訓由常務副總經理、總工程師盛勇擔任講師。盛勇圍繞磷礦資源現狀，磷礦物的特征及其可浮性，磷礦浮選專業理論，浮選機的分類及特點，磷礦浮選實踐經驗等方面進行了深入淺出的講解。

盛勇強調，磷是一種重要的生命元素，磷礦是一種不可再生的稀缺戰略資源，其價值正日益凸顯；磷礦浮選是中低品位高效利用的關鍵技術之一，要求穩定控制入選磷礦品位、磷礦漿細度和濃度、浮選藥劑加入量等；操作人員要在實踐中不斷摸索，積累經驗，提升操作水平，確保磷精礦質量，同時減少尾礦磷損失。

三、技術培訓，夯實工藝基礎

6月15日下午，公司立足發展實際，組織生產系統大班長以上職務人員開展選礦操作技術管理培訓，旨在提升職工操作水平，規范車間運行秩序。

本次培訓由原料與動力車間主任周立成擔任講師。周立成圍繞選礦工藝設備技術狀況控制，選礦工序檢查，選礦工藝考察，技術改造項目管理，鋼球、硫酸、藥劑消耗管理等方面進行講解。

周立成向學員們推薦了《浮游選礦技術》等專業書籍，要求學員們要培養良好的學習和溝通能力，不斷擴充生存空間，提升生活質量。

下一步，公司將進一步突出重點，結合實際，陸續組織關鍵設備風險管控、關鍵工藝操作等一系列內容詳實且具有顯著指導作用的培訓，希望參訓員工以培訓作箭，以學習為弓，向著專業化發展的靶心奮勇前進。